智联 *** 泄露求职者的简历被315点名,平台的这种行为是否合法?
算违法，而且目前针对这些 *** 软件的泄露事件，北京的人社局已经正式约谈了智联 *** 等 *** 平台。
这说明自己的 *** 号码和简历上的很多信息被泄露给了多家 *** 网站。
但是让人想不到的是，智联 *** 平台竟然会向一些没有 *** 意图的企业账户售卖求职者的个人简历资料。
智联 *** 前程无忧等 *** 平台被曝光，小编对于个人简历频繁被卖十分的愤怒。这不仅仅是对于每一个认真写简历的人的不尊重，更是侵犯了每一个上传简历的人的隐私。
肯定是要下架呀，存在着严重缺陷的APP是不能够被消费者所接受的。能够出现被被15所点名这种情况，那说明该APP的投诉情况是非常严重的，这种情况下的这些APP是不适合继续留在应用商店的。
隐私不可泄露, *** 软件泄露个人简历算不算违法?
我认为肯定是不合法的，因为对于平台来说，本身应该保护好这些求职者的简历，现在反而泄露了，所以应该为求职者负责。其次对于求职者来说，遇到这样的平台也不会再选择了。
正规 *** 方不会泄露求职者信息的，泄露个人信息属于违法行为，个人信息里属于个人隐私，如果泄露了属于违法行为，可以起诉的。
售卖简历算不算侵犯他人隐私？售卖简历这已经涉及侵犯他人隐私，属于违法行为。
劳动法有规定公司有权力泄漏员工个人隐私信息的明文规定吗?
公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。
首先，我们需要明确一点，在我国，劳动者与用人单位之间是平等的劳动关系，因此企业并没有无限制地查看员工私人信息的权利。
之一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
从保护隐私权的角度来看，因为你父母及配偶信息不属于公司人员，你是可以拒绝填写的。但从公司的角度来看，你的拒绝会被视为不服从管理，有可能会被公司当作不良员工。
之一，员工的个人信息应该如实提供给公司。比如，劳动法规定的很多信息是可以提供给公司的，工作经历公司也是有权利知道的。但是如果自己的性格特点，还有婚配情况等等，是没有必要让公司知道的。
没有权利，泄露他人信息属于违法行为，造成严重后果可以要求对方承担法律责任。
315晚会曝光 *** 软件泄露问题,你觉得 *** 软件泄露个人简历算不算...
智联 *** 泄露求职者的简历，被315点名，平台的这种行为是否合法呢？我认为肯定是不合法的，因为对于平台来说，本身应该保护好这些求职者的简历，现在反而泄露了，所以应该为求职者负责。
因为如果说我们投递的简历会被别人利用话，那么我们就不能保护我们的隐私安全，这对于我们来说如果自己的隐私泄露的话，那么自然就是十分危险的事情，所以我认为 *** 软件这样的做法就是违法的行为。
不得不赶紧的删掉平台中的简历信息，因为担忧泄露。数十年的累计就在一个15的日子里，这些品牌彻底的口碑尽数毁掉。
涉及个人简历信息多达1500多万条，涉案金额更是有七千五百万之多。希望警方对此更加重视，不要再信息时代，给民众造成更多信息安全惶恐了。对于315晚会曝光简历泄露事件，你是怎么看待的呢，欢迎留言中分享你的想法。
...违反保密协议员工手册为由对我进行辞退,这违法吗?
1、法律分析：是否合法就要看所给的辞退理由是否属于真实的。如果无故辞退是违法解除合同，可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位可以按劳动合同法三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。
2、但如果说员工把自己的工资告诉了其他的同事，而且还跟其他的同事商量工资的话，那么，这就是属于违法的公司的保密协议。
3、法律分析：不违法，员工违反保密协议，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密协议中约定了违约金，则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低，双方可以要求适当降低或提高。
4、公司能否以违反保密协议为由单方面解除劳动合同并不支付赔偿 要看理由是否成立，合同及公司章程如何规定。
许多 *** 软件泄露了求职者简历, *** 软件泄露个人隐私算不算违法?
1、我认为肯定是不合法的，因为对于平台来说，本身应该保护好这些求职者的简历，现在反而泄露了，所以应该为求职者负责。其次对于求职者来说，遇到这样的平台也不会再选择了。
2、正规 *** 方不会泄露求职者信息的，泄露个人信息属于违法行为，个人信息里属于个人隐私，如果泄露了属于违法行为，可以起诉的。
3、要知道个人简历当中有许多内容是属于隐私范畴的，是一个人最宝贵的财富。没有人希望自己的隐私受到泄露和侵犯，也没有人希望自己的隐私变得公开透明。
4、所以我们应该从各个方面来维护求职者的权利，保证隐私不被泄露。求职者要提高警惕。
5、智联 *** 前程无忧猎聘售卖简历，这种侵犯个人隐私的行为我们应该怎么办？一：与涉事单位协商，要求其停止这种行为。
6、售卖简历肯定是犯法的，因为简历属于个人物品，如果售卖简历可能会泄露个人信息，泄露隐私等问题。同时也侵犯了求职者的权利。买卖个人简历的生意，涉嫌违反多个法律规定，我们讲两个比较重要的。
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